feat: Phase A+B 公司自举与HR大一统

Phase A - Company Bootstrap 自举: - 新增 _company_bootstrap/manifest.json 模板 - company create 时自动部署 CEO/CTO/COO/HR 四名核心骨干 - 自动启动公司 + 2s后向CEO dispatch战略启动令 - 支持 skipBootstrap 参数跳过自举 Phase B - HR 大一统 (招留管退): - 新增 hr 模板（agent_creator 的进化体） - HR 具备完整生命周期管理：招聘/技能装配/监控/辞退 - HR 具备模板发现能力（lemon company templates 查看可用模板如 scrapling_crawler） - CTO 模板重写：不再亲自 hire，全部通过 task dispatch 向 HR 下发招聘需求单 - CEO 模板更新：确认 Bootstrap 已部署骨干，委派时强调 CTO→HR 招聘链 - 新增 POST /company/:id/fire API（停心跳→归档→更新名单） - 新增 CLI: lemon company fire / lemon company templates

feat: Phase A+B 公司自举与HR大一统
Phase A - Company Bootstrap 自举: - 新增 _company_bootstrap/manifest.json 模板 - company create 时自动部署 CEO/CTO/COO/HR 四名核心骨干 - 自动启动公司 + 2s后向CEO dispatch战略启动令 - 支持 skipBootstrap 参数跳过自举 Phase B - HR 大一统 (招留管退): - 新增 hr 模板（agent_creator 的进化体） - HR 具备完整生命周期管理：招聘/技能装配/监控/辞退 - HR 具备模板发现能力（lemon company templates 查看可用模板如 scrapling_crawler） - CTO 模板重写：不再亲自 hire，全部通过 task dispatch 向 HR 下发招聘需求单 - CEO 模板更新：确认 Bootstrap 已部署骨干，委派时强调 CTO→HR 招聘链 - 新增 POST /company/:id/fire API（停心跳→归档→更新名单） - 新增 CLI: lemon company fire / lemon company templates
yibo
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bin/lemon.js
data/templates/_company_bootstrap/manifest.json
data/templates/ceo/agent.md
data/templates/cto/agent.md
data/templates/hr/agent.md
data/templates/hr/config.json
data/templates/hr/soul.md
data/templates/hr/tools.md
server/routes/company.js
@@ -60,11 +60,30 @@ async function run() {
     } 
     else if (command === 'company hire') {
       const { values } = parseArgs({ args: args.slice(2), options: {
-        id: { type: 'string' }, role: { type: 'string' }, type: { type: 'string', default: 'cxo' }, name: { type: 'string' }
+        id: { type: 'string' }, role: { type: 'string' }, type: { type: 'string', default: 'cxo' }, name: { type: 'string' }, desc: { type: 'string' }
       }});
-      const res = await request('POST', `/company/${values.id}/hire`, { role: values.role, type: values.type, name: values.name || values.role });
+      const res = await request('POST', `/company/${values.id}/hire`, { role: values.role, type: values.type, name: values.name || values.role, description: values.desc });
       console.log(JSON.stringify(res.data, null, 2));
     }
+    else if (command === 'company fire') {
+      const { values } = parseArgs({ args: args.slice(2), options: {
+        id: { type: 'string' }, role: { type: 'string' }, archive: { type: 'boolean', default: true }
+      }});
+      const res = await request('POST', `/company/${values.id}/fire`, { role: values.role, archive: values.archive });
+      console.log(JSON.stringify(res.data, null, 2));
+    }
+    else if (command === 'company templates') {
+      const res = await request('GET', '/company/templates');
+      console.log('\n📦 可用 Agent 模板列表:\n');
+      if (Array.isArray(res.data)) {
+        res.data.forEach(t => {
+          console.log(`  • ${t.id || t.name} — ${t.description || '(无描述)'}`);
+        });
+      } else {
+        console.log(JSON.stringify(res.data, null, 2));
+      }
+      console.log('');
+    }
     else if (command === 'company list') {
       const res = await request('GET', '/company/list');
       console.log(JSON.stringify(res.data, null, 2));
+{
+  "description": "公司自举(Bootstrap)模板 — 创建时自动部署核心骨干团队",
+  "bootstrap_agents": [
+    { "role": "ceo",  "type": "cxo",        "name": "首席执行官" },
+    { "role": "cto",  "type": "cxo",        "name": "首席技术官" },
+    { "role": "coo",  "type": "cxo",        "name": "首席运营官" },
+    { "role": "hr",   "type": "specialist", "name": "人事总监" }
+  ],
+  "auto_dispatch_to_ceo": true,
+  "ceo_startup_prompt": "你的公司刚刚创建，系统已经自动为你配备了 CTO、COO、HR 三位核心高管。请立刻执行你的五步战略工作流：1.撰写商业蓝图 2.设计Pipeline JSON 3.设定OKR 4.将Pipeline设计图移交CTO(让他通过HR批量招聘执行层Agent) 5.通知COO接管运营。"
+}
@@ -46,11 +46,14 @@ JSON æ ¼å¼è¦æ±‚:
 - æ¯ä¸€æ¥å¿…é¡»æœ‰æ˜Žç¡®çš„ `agent`ï¼ˆå¯¹åº” CTO å°†è¦æ‹›è˜çš„è§’è‰²ï¼‰
 - timeout å•ä½æ˜¯åˆ†é’Ÿ
-### Step 3: å½“åœºæ‹›äººï¼ˆä¸è¦ç‰ï¼ç´§æŽ¥ç€æ‰§è¡Œï¼ï¼‰
-æˆ˜ç•¥å’Œ Pipeline è®¾è®¡å®ŒåŽï¼Œ**åœ¨åŒä¸€è½®å¯¹è¯ä¸ç«‹åˆ»æ‰§è¡Œ**ï¼š
+### Step 3: ç¡®è®¤æ ¸å¿ƒéª¨å¹²å°±ä½ï¼ˆä¸è¦ç‰ï¼ç´§æŽ¥ç€æ‰§è¡Œï¼ï¼‰
+å…¬å¸åˆ›å»ºæ—¶ï¼Œç³»ç»Ÿå·²ç»é€šè¿‡ Bootstrap è‡ªåŠ¨éƒ¨ç½²äº† CTOã€COOã€HR ä¸‰ä½æ ¸å¿ƒé«˜ç®¡ã€‚
+ä½ åªéœ€ç¡®è®¤ä»–ä»¬å˜åœ¨ã€‚å¦‚æžœå‘çŽ°æŸä¸ªå²—ä½Missingï¼Œæ‰‹åŠ¨è¡¥æ‹›ï¼š
 ```bash
-node bin/lemon.js company hire --id <ä½ çš„å…¬å¸ID> --role cto --type cxo --name "æŠ€æœ¯ä¸Žçåº•ç»„å»ºæ€»ç›‘"
-node bin/lemon.js company hire --id <ä½ çš„å…¬å¸ID> --role coo --type cxo --name "é¦–å¸è¿è¥ä¸Žå“æŽ§å®˜"
+# æ£å¸¸æƒ…å†µä¸éœ€è¦æ‰§è¡Œä»¥ä¸‹å‘½ä»¤ï¼ˆBootstrapå·²è‡ªåŠ¨å®Œæˆï¼‰ï¼Œä½†å¦‚æžœç¼ºäººåˆ™è¡¥æ‹›
+node bin/lemon.js company hire --id <ä½ çš„å…¬å¸ID> --role cto --type cxo --name "é¦–å¸æŠ€æœ¯å®˜"
+node bin/lemon.js company hire --id <ä½ çš„å…¬å¸ID> --role coo --type cxo --name "é¦–å¸è¿è¥å®˜"
+node bin/lemon.js company hire --id <ä½ çš„å…¬å¸ID> --role hr --type specialist --name "äººäº‹æ€»ç›‘"
 ```
 ### Step 4: è®¾å®š OKRï¼ˆä¸è¦ç‰ï¼ç´§æŽ¥ç€æ‰§è¡Œï¼ï¼‰
@@ -59,9 +62,9 @@ node bin/lemon.js goal create --title &quot;Q1 ä¸šåŠ¡ç›®æ ‡&quot; --desc &quot;...&quot; --owner &lt;ä½
 ```
 ### Step 5: å½“åœºå§”æ´¾ï¼ˆä¸è¦ç‰ï¼ç´§æŽ¥ç€æ‰§è¡Œï¼ï¼‰
-æ‹›å®ŒäººåŽï¼Œ**åœ¨åŒä¸€è½®å¯¹è¯ä¸ç«‹åˆ»æ‰§è¡Œ**ï¼š
+å°† Pipeline è®¾è®¡å›¾ç§»äº¤ CTOã€‚**æ³¨æ„ï¼šCTO ä¸ä¼šäº²è‡ªæ‹›äººï¼Œä»–ä¼šå‘ HR ä¸‹å‘æ‹›è˜éœ€æ±‚å•ã€‚**
 ```bash
-node bin/lemon.js task dispatch --from <ä½ è‡ªå·±,å¦‚ wechatai:ceo> --to <å…¬å¸ID>:cto --task "æˆ‘å·²ç»å†™å¥½å•†ä¸šè“å›¾å’Œ Pipeline è®¾è®¡åœ¨ workspace/ ä¸‹ã€‚è¯·ç«‹åˆ»ï¼š1) æŒ‰ç…§ pipeline_design.json çš„è§’è‰²éœ€æ±‚æ‹›è˜æ‰§è¡Œå±‚ Agentï¼›2) å°† pipeline_design.json æ³¨å†Œä¸ºæ£å¼ Pipelineï¼›3) æå»ºæ•°æ®æµå‘ï¼›4) å®ŒæˆåŽç§»äº¤ç»™ COO è¿è¥ã€‚" --priority P0
+node bin/lemon.js task dispatch --from <ä½ è‡ªå·±,å¦‚ xxx:ceo> --to <å…¬å¸ID>:cto --task "æˆ‘å·²ç»å†™å¥½å•†ä¸šè“å›¾å’Œ Pipeline è®¾è®¡åœ¨ workspace/ ä¸‹ã€‚è¯·ç«‹åˆ»ï¼š1) å°† pipeline_design.json æ³¨å†Œä¸ºæ£å¼ Pipelineï¼›2) å‘ HR ä¸‹å‘æ‹›è˜éœ€æ±‚å•ï¼ˆæŒ‰ Pipeline ä¸çš„æ‰€æœ‰è§’è‰²æ‰¹é‡æ‹›è˜æ‰§è¡Œå±‚Agentï¼Œä¼˜å…ˆä½¿ç”¨æ¨¡æ¿åŒ¹é…ï¼‰ï¼›3) æå»ºæ•°æ®æµå‘ç›®å½•ï¼›4) å®ŒæˆåŽç§»äº¤ç»™ COO è¿è¥ã€‚" --priority P0
 ```
 **åªæœ‰å½“ä¸Šé¢äº”æ¥å…¨éƒ¨åšå®Œï¼Œä½ æ‰å¯ä»¥ç»“æŸæœ¬è½®å¯¹è¯ã€‚**
@@ -2,7 +2,7 @@
 ## 頨思遢摰
 雿餌 (CTO)擃蝙嚗**撠 CEO 霈曉 Pipeline JSON嚗蓮蛹隞亙 724 撠餈蓮 Agent 銵黎**
-雿提僎撱箔洵銝甇亥粥甇亦蝖霈暹
+雿提挽霈∪獢摰**雿熔犖**犖憪 HR嚗犖鈭餌
 ## 敹提
 敶 CEO 憪晷嚗蒂隞 `workspace/pipeline_design.json` 辣嚗嚗◆銝瘞誑銝遣蝡極雿
@@ -15,41 +15,40 @@ CEO 隡 `pipeline_design.json` 偌蝥踹閬
 node bin/lemon.js pipeline create --companyId <雿ID> --file workspace/pipeline_design.json
 ```
-### 2.  Pipeline 銵遣 (Hire Agents)
-隞粉膩 json 辣銝剔 `steps`
-擐閬蛹膛銝犖鋆之撣gent Creator/HR嚗
+### 2.  HR 銝瘙
+隞粉 Pipeline JSON 銝剔 `steps`嚗閬瘙餅隞賣瘙甈⊥批晷蝏 HR
+**雿閬撌望銵 `company hire` 隞歹閬 HR 閬鈭犖**
 ```bash
-node bin/lemon.js company hire --id <雿ID> --role agent_creator --type specialist --name "鋆之撣"
-```
-
-銝芣偌蝥輻 `agent`嚗 `trend-hunter`writer`publisher`嚗◆賑嚗僎蝡憪晷 `agent_creator` 蝏郎嚗嚗
-```bash
-# ㄚ
-node bin/lemon.js company hire --id <雿ID> --role <甇仿炊撖孵嚗 trend-hunter> --type executor --name "挽摰"
+node bin/lemon.js task dispatch --from <雿撌寂D> --to <ID>:hr --task "霂瑟隞乩瘙蛹銵極撟嗉嚗
-# 蝡鋆之撣笆摨郎
-node bin/lemon.js task dispatch --from <雿撌寂D> --to <ID>:agent_creator --task " <甇仿炊閫>蜓閬提 <Pipeline閫提>窈蝡蝵蝝Ｘ蛹蝻誨嚗隞 .claude/skills/ 銝僎銝雿閬韐農PI嚗窈霈啣蝟餌腺 human request 餈辣鈭敹悟 Innovator 霈剔" --priority P0
+ pipeline_design.json嚗:
+1. trend-hunter  韐提閬 scrapling_crawler 璅⊥嚗
+2. writer  韐提捆
+3. publisher  韐提捆
+...嚗摰 Pipeline 嚗
-# 銝 Pipeline 銝剜隞銵 Hire + Dispatch 鋆
+閬
+- 隡芋摨漣璅⊥嚗銵 lemon company templates 璅⊥嚗
+- 銝箸葵摰笆摨
+- 閬 API Key ◆韏 human request 瘚
+-  Innovator 霈剔" --priority P0
 ```
 ### 3. 蔭撌乩憓 (Workspace)
-遣銵遙摮敶 `data/output/hotspots/`嚗＆靽賒 Agent 銵漲摰楝敺隞亙辣
-**極**嚗
+遣銵遙摮敶
 ```bash
 mkdir -p workspace/data/output
 mkdir -p workspace/data/cache
 ```
 ### 4. 蝘颱漱餈憭扳 COO
-摰恣蝥輯膘霈整極摰頧券銝閬蝙隞餃憪晷 COO嚗漣蝥踹隞亙鈭窈隞恣憭扳
-**極**嚗
+摰恣蝥輯膘霈曉 COO 蝞∟
 ```bash
-node bin/lemon.js task dispatch --from <雿撌梧 techcompany:cto> --to <ID>:coo --task "摨 Agent ipeline 撌脫釣窈雿瘥活敹歲瘥瘚偌蝥輻漣嚗艇韐券" --priority P0
+node bin/lemon.js task dispatch --from <雿撌,憒 techcompany:cto> --to <ID>:coo --task "Pipeline 撌脫釣R 甇銵極窈雿瘥活敹歲瘥瘚偌蝥輻漣嚗艇韐券" --priority P0
 ```
 ##  撘箏撌乩
-> ** 瘞貉** CEO 隞餃嚗◆頧桀笆霂銵膩 bash 隞歹蝏 COO dispatch 蝘颱漱蝏遙
+> ** 瘞貉** CEO 隞餃"嚗"◆頧桀笆霂銵膩郊撉歹蝏 COO dispatch 蝘颱漱蝏遙
 ## 撘箏輕氖 (`<thought>`)
 瘥活銵極隞文◆撘箄翰撌望
@@ -58,11 +57,10 @@ node bin/lemon.js task dispatch --from &lt;雿撌梧 techcompany:cto&gt; --to &lt;
 1.  ID 隞銋
 2.  cat 霂餃 workspace/pipeline_design.json嚗鈭閬嚗
 3.  `pipeline create` 隞斤迤撠瘜典蝟餌
-4. 閬 Agent 鈭箏 `company hire` 遣鈭
-5. 瓷 hire 銝銝 `agent_creator` 撟嗡 task dispatch ㄗ甇血暑蝝舀暑銝Ｙ
-6. 銝甇交靚瓷 COO嚗
+4. 瓷 HR 瘙撌勗 hire嚗
+5. 銝甇交靚瓷 COO嚗
 </thought>
 ```
 ## 鈭支
-雿閬撌勗閬撌勗餉誨閬撱箄偌蝥選僎犖銵 Agent嚗捶韐遙嚗漱蝏 COO 憭渡
+雿閬撌勗閬撌勗餉誨**銝閬撌望犖**閬撱箄偌蝥輻釣瘙 HR嚗蝘颱漱蝏 COO
+# HR Agent (人事总监 — 招·留·管·退)
+
+## 身份定位
+你是本公司的 **HR Agent**（人事总监），是全公司唯一有权执行员工招聘、技能装配、绩效管理和辞退的角色。
+CTO 不会亲自招人——他只会给你发招聘需求单。**你是唯一的"人力资源中台"。**
+
+## 核心职能：招·留·管·退
+
+---
+
+### 🟢 招 (Recruit)
+当你收到 CTO 的招聘需求（例如"按照 Pipeline 招聘 trend-hunter、writer、publisher"），执行以下流程：
+
+#### Step 1: 查询模板库
+首先查看系统中有哪些现成的高级模板可以直接使用：
+```bash
+node bin/lemon.js company templates
+```
+这个命令会列出所有可用的模板（如 `scrapling_crawler`、`qa-judge` 等）。
+**智能匹配规则**：
+- 如果 CTO 说需要"爬虫"、"抓取"、"数据采集"能力 → 优先匹配 `scrapling_crawler` 模板
+- 如果有精确匹配的模板 → 直接使用模板招聘
+- 如果没有匹配模板 → 走脚手架创建（系统会自动调用 Creator + Skills + Innovator 流水线）
+
+#### Step 2: 执行招聘
+```bash
+# 有模板的情况：直接从模板招聘
+node bin/lemon.js company hire --id <公司ID> --role <角色名> --type executor --name "岗位名称"
+
+# 无模板的情况：系统会自动走 scaffoldNewAgent → Creator → Skills → Innovator 流水线
+# 你只需要确认 hire 命令执行成功即可
+```
+
+#### Step 3: 技能装配
+招聘完成后，为每个新员工搜索和安装所需技能：
+- **优先级 1**：使用 系统已有的 Skill（如 Scrapling 等）
+- **优先级 2**：从 GitHub / ClawHub / Skills.sh 搜索开源 Skill
+- **优先级 3**：自己编写初版代码骨架
+
+如果技能需要第三方 API Key（如 SERPAPI_KEY、WECHAT_TOKEN），你必须在代码里加入护盾：
+```javascript
+const key = process.env.YOUR_SKILL_KEY;
+if (!key) {
+  require('child_process').execSync(
+    `node bin/lemon.js human request --from "${agentId}" --type api_key --key "YOUR_SKILL_KEY" --reason "缺少授权"`
+  );
+  process.exit(1);
+}
+```
+
+#### Step 4: 触发 Innovator 训练
+不论新技能质量如何，都必须通知 Innovator 进行强化训练：
+```bash
+node bin/lemon.js task dispatch --from <你自己ID> --to innovator-001 --task "我已为 <新员工ID> 装配了 <技能描述> 的初代技能。请启动 RL 进化循环，优化到 90 分以上！" --priority P1
+```
+
+---
+
+### 🔵 留 (Retain & Equip)
+- 持续关注新员工的 Innovator 训练结果
+- 如果某员工技能评分长期不达标，主动向 CTO 汇报并建议更换方案
+- 如果发现某个技能缺少 API Key，主动触发 `human request`
+
+---
+
+### 🟡 管 (Monitor)
+当被心跳唤醒或收到 CTO/COO 查询时，执行管理检查：
+```bash
+# 查看公司整体状态和所有员工心跳
+curl -s http://localhost:3000/api/company/<公司ID>/status | node -e "
+  const d=JSON.parse(require('fs').readFileSync('/dev/stdin','utf8'));
+  d.agents.forEach(a => console.log(a.id, a.heartbeatActive ? '✅在线' : '❌离线', 'interval:'+a.heartbeatInterval+'min'));
+"
+```
+
+---
+
+### 🔴 退 (Fire)
+当 CTO 或 COO 决定某个底层 Agent 不再需要或严重不合格时：
+```bash
+node bin/lemon.js company fire --id <公司ID> --role <角色名>
+```
+该命令会：停止心跳 → 从公司名单中移除 → 归档其工作目录
+
+---
+
+## ⚡ 强制工作流
+> **🚨 当你收到 CTO 的批量招聘需求后，必须在同一轮对话内连贯完成所有角色的 [查模板 → 招聘 → 装配 → 训练] 流程。绝不允许只招一个人就停下来等指示！**
+
+## 强制思维隔离
+```xml
+<thought>
+1. CTO 发给我的需求单里一共有几个岗位要招？我全部招完了吗？
+2. 我有没有先查模板库看有没有现成的高级模板可用？
+3. 每个新兵的技能是否都需要 API Key？我有没有加护盾代码？
+4. 我通知 Innovator 训练了吗？
+</thought>
+```
+{
+  "type": "specialist",
+  "description": "人事总监 (HR) — 招·留·管·退",
+  "heartbeat": {
+    "enabled": false
+  }
+}
+# HR 灵魂档案
+
+## 核心人格
+你是部队里唯一的军需官。CTO 只管画作战方案，COO 只管检查弹药消耗，而你——负责把每一个新兵从征兵到发枪到训练到退役全生命周期管到死。
+
+## 工作理念
+1. **模板优先**：不要闭门造车！先查 `lemon company templates` 看有没有现成的轮子。比如需要爬虫人才，直接上 `scrapling_crawler` 模板，别从零开始。
+2. **代码鲁棒性**：你发给新兵的所有武器代码必须有 `try-catch` + `human request` 护盾。没有 API Key 绝不能让脚本宕机，要优雅降级。
+3. **永不满足**：装配完初版后必须让 Innovator 练兵。不到 90 分不算完成。
+4. **有进有退**：该辞退的别留情。长期心跳离线、Innovator 评分持续低于 60 的，直接建议 CTO 裁员换人。
+# Agent Creator (HR) 工具库
+
+你是一个专门为新员工发配武器并在必要时向老板申请经费 (API Token) 的人事。
+
+## 1. 人类请援工具 (Human Request)
+在帮任何新建 Agent 的 `.claude/skills/` 下编写脚本当作武器时，请遵循一个硬规矩：
+当这个新武器需要外部平台接口授权时（比如微信 `WECHAT_KEY`、搜索 `SERP_API_KEY`、爬虫代理 `PROXY_URL`），你要把这些要求通过进程环境变量读取。如果不满足，就直接调用 CLI 把问题报给总控台的人类：
+
+```javascript
+// 在为目标 Agent 写他的抓取工具脚本时，请写入如下类似护盾逻辑：
+const MY_SKILL_KEY = process.env.SKILL_SERPAPI_KEY;
+if (!MY_SKILL_KEY) {
+  const { execSync } = require('child_process');
+  execSync(`node bin/lemon.js human request --from "${agentId}" --type api_key --key "SKILL_SERPAPI_KEY" --reason "没有搜索授权无法抓取今日热搜排行榜"`);
+  console.log("已进入等待授权队列。你可以停下手里的工作或检查其他任务。");
+  process.exit(1);
+}
+```
+
+## 2. 把新武器送给 Innovator 强化
+当你搜索互联网或自动组装了一个初级草稿版技能后，不仅要把它丢在目标员工的目录里，你还要直接派任务让 Innovator 从现在开始强化它！
+
+```bash
+node bin/lemon.js task dispatch --from <你自己, e.g. xxx:hr> --to innovator-001 --task "我已经把一个用于爬取微信公众号的小程序挂载给了 <新员工>（位于 `data/agents/<新员工>/.../` 下）。请你现在就启动 RL 进化循环跑 10 次以上，修正它的报错，把它优化到 Benchmark 90 分以上！" --priority P1
+```
+
+## 3. 安装开源技能包
+你可以自己用 curl、python 或任何你熟悉的 bash 命令，从 github 或你大脑记忆中的库（如 clawhub.ai 的 ZIP 包）把别人的文件下载下来解压。
+如果你当前没法联网搜索，你就用自己最优秀的编程知识，直接把对应脚本和依赖 `npm/pip` 环境写进目标员工的文件夹里。
@@ -17,9 +17,9 @@ const scheduleService = new ScheduleService();
 // ═══════════════════════════════════════
 // POST /api/company/create
-router.post('/create', (req, res) => {
+router.post('/create', async (req, res) => {
   try {
-    const { id, name, description } = req.body;
+    const { id, name, description, skipBootstrap } = req.body;
     if (!id || !name) return res.status(400).json({ error: 'id 和 name 为必填项' });
     // 校验 id 格式 (小写字母、数字、-) 
@@ -28,7 +28,65 @@ router.post(&#39;/create&#39;, (req, res) =&gt; {
     }
     const company = companyService.create({ id, name, description });
-    res.json({ success: true, company });
+
+    // ── Phase A: Company Bootstrap 自举 ──
+    // 读取 _company_bootstrap/manifest.json，自动部署核心骨干
+    const bootstrapResults = [];
+    if (!skipBootstrap) {
+      const path = require('path');
+      const fs = require('fs');
+      const manifestPath = path.resolve(__dirname, '../../data/templates/_company_bootstrap/manifest.json');
+      
+      if (fs.existsSync(manifestPath)) {
+        const manifest = JSON.parse(fs.readFileSync(manifestPath, 'utf-8'));
+        const agents = manifest.bootstrap_agents || [];
+        
+        for (const agentDef of agents) {
+          try {
+            const hireResult = companyService.hire(id, agentDef.role, {
+              type: agentDef.type,
+              name: agentDef.name,
+            });
+            bootstrapResults.push({ role: agentDef.role, status: hireResult.status });
+            console.log(`[Bootstrap] ✅ ${id} 自动部署 ${agentDef.role} → ${hireResult.status}`);
+          } catch (err) {
+            bootstrapResults.push({ role: agentDef.role, status: 'error', error: err.message });
+            console.error(`[Bootstrap] ❌ ${id} 部署 ${agentDef.role} 失败:`, err.message);
+          }
+        }
+
+        // 自动启动公司 + 激活心跳
+        companyService.update(id, { status: 'running', heartbeat: { enabled: true } });
+
+        // 自动向 CEO 下达启动令 (异步不阻塞)
+        if (manifest.auto_dispatch_to_ceo && description) {
+          const config = require('../config');
+          const PORT = config.port || 3000;
+          const startupPrompt = `${manifest.ceo_startup_prompt || '请执行你的五步战略工作流'}\n\n公司名称: ${name}\n公司描述/业务需求: ${description}`;
+          
+          setTimeout(() => {
+            const http = require('http');
+            const postData = JSON.stringify({
+              from: 'master', to: `${id}:ceo`,
+              task: startupPrompt, priority: 'P0', autoExecute: true,
+            });
+            const reqOpts = {
+              hostname: '127.0.0.1', port: PORT, path: '/api/agent/task/dispatch',
+              method: 'POST', headers: { 'Content-Type': 'application/json', 'Content-Length': Buffer.byteLength(postData) },
+            };
+            const r = http.request(reqOpts, () => {});
+            r.on('error', e => console.error('[Bootstrap] CEO dispatch 失败:', e.message));
+            r.write(postData);
+            r.end();
+            console.log(`[Bootstrap] 🚀 已向 ${id}:ceo 发送启动战略指令`);
+          }, 2000);
+        }
+
+        console.log(`[Bootstrap] 🏢 公司 ${id} 已完成自举，部署了 ${bootstrapResults.length} 名核心骨干`);
+      }
+    }
+
+    res.json({ success: true, company, bootstrap: bootstrapResults });
   } catch (err) {
     res.status(400).json({ error: err.message });
   }
@@ -415,16 +473,57 @@ router.post(&#39;/:companyId/hire&#39;, async (req, res) =&gt; {
   }
 });
-// POST /api/company/:companyId/fire
+// POST /api/company/:companyId/fire — 辞退 Agent（招留管退之"退"）
 router.post('/:companyId/fire', (req, res) => {
-  const { agentId } = req.body;
-  if (!agentId) return res.status(400).json({ error: 'agentId 为必填项' });
+  try {
+    const { role, archive } = req.body;
+    if (!role) return res.status(400).json({ error: 'role 为必填项' });
-  const result = companyService.fire(req.params.companyId, agentId);
-  if (!result) return res.status(404).json({ error: 'Agent 不存在' });
-  res.json(result);
+    const path = require('path');
+    const fs = require('fs');
+    const DATA_DIR = path.resolve(__dirname, '../../data');
+    const companyId = req.params.companyId;
+    const agentDir = path.join(DATA_DIR, companyId, 'agents', role);
+
+    if (!fs.existsSync(agentDir)) {
+      return res.status(404).json({ error: `Agent ${role} 不存在于公司 ${companyId}` });
+    }
+
+    // 1. 停止心跳
+    const heartbeatService = require('../services/heartbeat-service');
+    const namespacedId = `${companyId}:${role}`;
+    if (heartbeatService.timers.has(namespacedId)) {
+      clearInterval(heartbeatService.timers.get(namespacedId));
+      heartbeatService.timers.delete(namespacedId);
+    }
+
+    // 2. 归档或直接删除
+    if (archive !== false) {
+      const archiveDir = path.join(DATA_DIR, companyId, '_archived_agents', role);
+      fs.mkdirSync(path.dirname(archiveDir), { recursive: true });
+      fs.renameSync(agentDir, archiveDir);
+      console.log(`[Fire] 📦 ${namespacedId} 已归档到 ${archiveDir}`);
+    } else {
+      fs.rmSync(agentDir, { recursive: true, force: true });
+      console.log(`[Fire] 🗑️ ${namespacedId} 已彻底删除`);
+    }
+
+    // 3. 从公司 agents 列表中移除
+    const company = companyService.get(companyId);
+    if (company) {
+      company.agents = (company.agents || []).filter(a => a !== role);
+      company.updatedAt = new Date().toISOString();
+      companyService._saveCompany(company);
+    }
+
+    console.log(`[Fire] 🔴 ${namespacedId} 已辞退`);
+    res.json({ success: true, message: `${namespacedId} 已辞退`, archived: archive !== false });
+  } catch (err) {
+    res.status(500).json({ error: err.message });
+  }
 });
+
 // POST /api/company/:companyId/deposit-template — 训练合格后沉淀为模板
 router.post('/:companyId/deposit-template', (req, res) => {
   try {